威海绿化工程公司是一家专业从事城市绿化、园林景观设计、施工、养护及园林配套设施制造的企业。公司成立于2003年，总部位于山东省威海市，是威海市规模较大的绿化企业之一。随着城市化进程的加快，绿化工程的需求也越来越大，公司现在面向社会招聘各类人才，以满足市场需求。 一、招聘岗位 1、园林景观设计师 2、绿化工程师 3、项目经理 4、施工队长 5、养护工程师 6、销售代表 7、财务人员 8、人力资源专员 二、招聘要求 1、园林景观设计师 岗位职责： 1）负责园林景观设计方案的制定，包括方案的创意、设计、制图等工作； 2）能够根据客户要求，进行现场测量、设计、出图、施工图深化等工作； 3）能够独立完成方案的效果图、施工图等制作工作； 4）能够协调与客户、施工方、供应商等各方面的沟通。 任职要求： 1）大专及以上学历，园林、景观设计或相关专业； 2）3年以上园林景观设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop等设计软件； 3）有较强的创意能力和设计理念，能够独立完成方案的设计及制作； 4）有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。 2、绿化工程师 岗位职责： 1）负责绿化工程的设计、施工、养护等工作； 2）能够根据客户要求，进行现场测量、设计、出图、施工图深化等工作； 3）能够协调与客户、设计师、供应商等各方面的沟通； 4）能够对施工现场进行管理和监督。 任职要求： 1）大专及以上学历，园林、林业、土木工程等相关专业； 2）3年以上绿化工程设计、施工、养护经验； 3）熟练掌握AutoCAD、Photoshop等设计软件； 4）有较强的沟通、协调能力和团队合作精神。 3、项目经理 岗位职责： 1）负责项目的策划、组织、实施、监控和总结； 2）制定项目计划、进度表和预算，协调各部门资源，确保项目按时、高质量完成； 3）负责项目的风险管理和问题解决； 4）与客户保持良好的沟通，确保项目顺利进行。 任职要求： 1）本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业； 2）5年以上项目管理经验，熟练掌握项目管理工具和方法； 3）有良好的沟通、协调能力和团队合作精神； 4）有较强的风险管理和问题解决能力。 4、施工队长 岗位职责： 1）负责绿化工程的现场施工管理和监督； 2）负责施工队伍的组织和管理，确保施工质量和进度； 3）与设计师、项目经理等部门保持良好的沟通和协调。 任职要求： 1）中专及以上学历，园林、林业、土木工程等相关专业； 2）3年以上绿化工程施工管理经验，熟悉绿化工程施工流程和现场管理； 3）有较强的沟通、协调能力和团队合作精神。 5、养护工程师 岗位职责： 1）负责园林绿化工程的养护管理； 2）制定养护计划，对花草进行管理和养护； 3）对园林设施进行维护和保养。 任职要求： 1）中专及以上学历，园林、林业、生物等相关专业； 2）3年以上绿化工程养护经验，熟悉园林绿化植物的养护； 3）有较强的沟通、协调能力和团队合作精神。 6、销售代表 岗位职责： 1）负责公司产品的销售和推广； 2）开发新客户，维护老客户，与客户保持良好的沟通； 3）制定销售计划和销售策略，完成销售任务。 任职要求： 1）大专及以上学历，市场营销、商务等相关专业； 2）3年以上销售经验，熟悉销售流程和销售技巧； 3）有较强的沟通、协调能力和团队合作精神。 7、财务人员 岗位职责： 1）负责公司的财务管理工作，包括会计核算、财务报表编制、税务申报等； 2）制定公司财务计划和预算，监督财务预算的执行情况； 3）负责公司资金的管理和运营❎。 任职要求： 1）大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2）3年以上财务管理经验，熟悉财务报表编制和税务申报； 3）有较强的沟通、协调能力和团队合作精神。 8、人力资源专员 岗位职责： 1）负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等； 2）制定公司的人力资源计划和政策，协助公司各部门进行人员招聘和培训； 3）负责员工档案管理和人事统计工作。 任职要求： 1）大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业； 2）3年以上人力资源管理经验，熟悉招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作； 3）有较强的沟通、协调能力和团队合作精神。 三、薪资待遇 公司为员工提供有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障，包括社保、住房公积金、年终奖金、带薪年假、节日福利等☑️。 四、应聘方式 有意者请将个人简历发送至